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sensibiliser les collaborateurs
Herramientas a medida
Una herramienta de concienciación

Nuestra aplicación web cuenta con diferentes autodiagnósticos sobre todas las áreas de diversidad.
Permite a los empleados, en 10 minutos, autoevaluarse en una serie de situaciones que revelan su forma de colaborar y les permite obtener inmediatamente su perfil en materia de inclusión y diversidad.

Todos los temas de diversidad

Alrededor de veinte conferencias sobre todos los temas de diversidad. Adaptables a su entorno.
Disponibles en formato interactivo con la realización del autodiagnóstico para involucrar a sus colaboradores en la diversidad y la inclusión.

Formaciones asíncronas sobre sexismo e inclusión

3 módulos a su disposición para integrar en su LMS o consultar en el de Meandyoutoo.

  • Estereotipos de género
  • Prevención del sexismo y violencias sexuales
  • Comprender la inclusión y la diversidad

Todos los temas de diversidad

Nuestros expertos imparten capacitaciones de 3 a 7 horas, presenciales o a distancia, para capacitar a sus colaboradores en diversidad e inclusión.


Concienciar e involucrar en materia de diversidad e inclusión en el trabajo

¿Necesita concienciar a todos sus colaboradores de forma divertida y eficaz, tanto en España como en sus filiales internacionales?

Hemos puesto toda nuestra experiencia en diferentes autodiagnósticos que promueven la responsabilidad individual. Compuestas por situaciones concretas, estas autoevaluaciones anónimas permiten a sus colaboradores tomar conciencia de sus comportamientos en relación al sexismo, la igualdad de género, la discapacidad, la diversidad de orígenes, la diversidad religiosa, el tema LGBT+, así como todos estos temas de inclusión a la vez.

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Medir la diversidad y la inclusión

Las empresas desean medir el impacto de sus acciones de concienciación y saber cómo son los comportamientos de sus colaboradores.

Nuestra solución: analizar las estadísticas según las respuestas de sus colaboradores. Una oportunidad para conocer la cultura de las personas de su empresa y planificar con mayor precisión sus próximas acciones de concienciación y formación.

 

  1. 152,000+ autodiagnósticos realizados 

    En todo el mundo

  2. La cultura del Feedback
    Mejoramos constantemente nuestro enfoque, nuestras soluciones y nuestras herramientas gracias a encuestas de satisfacción realizadas entre nuestros clientes, así como nuestros proveedores y nuestro equipo interno.

    ¿Es cliente de Me&YouToo? No dude en completar nuestra encuesta de sastisfación para beneficiarse de nuestro programa de lealtad.
     

Más de 110 empresas clientes de nuestras soluciones

  • ADECCO
  • ADP
  • AFB
  • AFD
  • Air-france
  • Andera-Partners
  • Andra
  • ANIOS
  • ARKEMA
  • ARTELIA
  • Audencia-1
  • AXWAY
  • Bank-Al-Maghrib
  • Banque-populaire-du-sud
  • Barriere
  • BEL
  • BIGMAT
  • BIOGEN
  • BNP-PARIBAS-LEASING-SOLUTIONS
  • BNP-PARIBAS-PERSONAL-FINANCE
  • BNP-PARIBAS-REAL-ESTATE
  • BOUYGUES-CONSTRUCTION
  • BOUYGUES-ENERGIES-SERVICES
  • BPCE
  • BPI-FRANCE
  • BRAGELONNE
  • BRIDGEPOINT
  • CA-INDOSUEZ
  • Caisse-DEpargne-Hauts-de-France
  • Capgemini
  • Carambar-co
  • Carrefour
  • CASTORAMA
  • CNAF
  • CNAV
  • CNP-Assurances
  • COLAS
  • Covea
  • Crédit-Agricole-ASSURANCES
  • Crédit-Agricole-Consumer-finance
  • CREDIT-MUTUEL-ALLIANCE-FEDERALE
  • Credit-Mutuel-Nord-Europe
  • Devoteam
  • DONT-NOD
  • ECOLAB
  • EDF
  • EDF-energies-renouvelables
  • Elanova
  • ELIOR
  • EN-MARCHE
  • Enagas
  • ENCEVO
  • ENEDIS
  • ENGIE
  • Equans
  • ES
  • EURAZEO
  • EUTELSAT
  • EY
  • France-Invest
  • Free
  • GENERALI
  • groupe-rocher
  • HACHETTE-LIVRE
  • HP
  • HEC
  • ILL
  • ILLUMINATION-MACGUFF
  • IMA
  • INDITEX
  • INFRABEL
  • INFRAVIA
  • iqeq
  • IRSN
  • La-Poste
  • La-Villette
  • Labeyrie-fine-foods
  • LACOSTE
  • Lilly
  • Link-mobility
  • LOREAL
  • MEDEF
  • Montpellier-business-school
  • Natixis
  • NEXITY
  • Orange
  • ORANO
  • ORRICK
  • PARIS-HABITAT
  • Pichet
  • POLE-EMPLOI
  • PORTICUS
  • RATP
  • RTE
  • RWE
  • SIEMENS
  • Sncf-transilien
  • SOCIETE-GENERALE
  • SOPRA-STERIA
  • ST-MICROELECTRONIC
  • STIB
  • SYXPERIANE
  • Tech-your-place
  • TECNIP
  • TF1
  • THALES
  • Transactis
  • UNILEVER
  • Veolia
  • VESTIAIRE-COLLECTIVE
  • VILLE-DE-PARIS
  • VYV

10+

Temas de autodiagnóstico

20+

Años de experiencia 

110+

Empresas clientes

152 000+

Autodiagnósticos realizados


¿Cuáles son las expectativas actuales de su empresa en términos de inclusión y diversidad?
Tanto si tiene una política ya elaborada como si está al inicio de este proceso, Me&YouToo le puede ayudar a elaborar, definir, concienciar, involucrar y formar a su plantilla. De forma puntual o a largo plazo.
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Temas

¿Está al tanto de las prioridades que su dirección tiene en materia de Diversidad e Inclusión? ¿Le gustaría contribuir a la estrategia de su organización y apoyar la firma de su nueva carta en esta área?

Saber más

Inclusión

¿Ya ha trabajado en varios temas de diversidad? ¿Desea concienciar directamente a sus colaboradores sobre comportamientos inclusivos?

 

Saber más

Asesoramiento

¿No sabe por dónde empezar, qué acciones llevar a cabo en inclusión y diversidad?
20 años de experiencia para acompañarle en sus planes de acción.
Contactar con un experto

Necesidad puntual

¿Desea organizar un evento sobre el sexismo en el trabajo, concienciar sobre inclusión en fechas claves del Calendario de la Diversidad?
Contactar con un gestor de cuentas

GESTIONE SU POLÍTICA DE D&I

Difunda autoevaluaciones para conocer la cultura de su empresa en cuanto a diversidad e inclusión.

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Personalice

Construya fácilmente el autodiagnóstico que se ajuste a su empresa gracias a una biblioteca de situaciones elaborada por nuestros expertos y co-construida por todas nuestras empresas clientes, en todo el mundo y en múltiples sectores.

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Mida

Obtenga estadísticas precisas y en tiempo real sobre los comportamientos de sus colaboradores en cuanto a inclusión. Visualizaciones claras y precisas de los datos, herramientas de análisis avanzado para facilitar la interpretación de los resultados.

Demo de estadísticas
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Pase a la acción

Con nuestro panel de estadísticas, puede tomar decisiones informadas y proactivas en cuanto a diversidad e inclusión, fortalecer la confianza de sus empleados y mejorar su reputación como empleador.
chat

100% Anónimo

Autodiagnósticos sin seguimiento de IP y sin conservación de cookies que fomentan la sinceridad de sus colaboradores.

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Ya disponibles en muchos países

Nuestros autodiagnósticos están adaptados culturalmente a muchos países (¡y, por supuesto, están traducidos!).

¿Proyectos internacionales?
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Actualizaciones constantes

Como las necesidades de nuestros clientes evolucionan, cada uno de ellos se beneficia de la evolución de nuestra herramienta y sus características.

Únase a nuestro panel de evaluadores

Formar en materia de inclusión y  diversidad 

¿Desea acompañar la toma de conciencia?

Proponga a sus colaboradores los módulos de e-learning de Me&YouToo.

Modalidades:
Módulos de e-learning disponibles:
  1. done

    En su LMS

  2. done

    Módulos interactivos

  3. done

    Personalizables

  4. done

    Ejercicios, vídeos, cuestionarios

  5. done

    Internacional

  6. done

    Accesibles e intuitivos

  1. done

    Estereotipos de género

  2. done

    Prevención del sexismo y de las violencias sexuales

  3. done

    Comprender la inclusión y la diversidad

e-learning
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¿Qué piensan los clientes de Me&YouToo?
Una experiencia de usuario excepcional tanto para los colaboradores como para las direcciones de RRHH y D&I.
  • rating star image

    "Quería informarles que esta semana tuvimos la oportunidad de comunicar a nuestros colaboradores sobre los materiales creados sobre el tema de los estereotipos de género.
    Hemos recibido una muy buena acogida y comentarios muy positivos tanto sobre la forma como sobre el contenido.
    Gracias por esta realización muy útil".

    carine lafrage
    Carine Lafarge

    Responsable de proyectos de RRHH - Mixidad y Diversidad del Grupo BPCE.

  • rating star image 


    "Estamos encantados de haber contado varias veces con la colaboración de Me&YouToo. Tanto los seminarios web como los vídeos didácticos en cápsulas han sido especialmente apreciados por su accesibilidad y pedagogía. Gracias a todo el equipo de Me&YouToo por la calidad de su escucha y su capacidad para responder de manera adaptada a nuestras necesidades. ¡Esperamos tener la oportunidad de volver a utilizar sus servicios en el futuro! :)"

    DRH FranceCeline Teppoz-Responsable RH-RSE STMicroelectronics
    Céline Teppoz

    Director de Recursos Humanos en Francia - Responsable de Recursos Humanos y RSE en STMicroelectronics.

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    "Gracias, Inès Dauvergne, por su enriquecedora intervención y su concienciación para combatir el sexismo ordinario en las empresas."

    Nicolas Petrovic ex CEO Siemens
    Nicolas Petrovic

    CEO Francia & Belga Siemens

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    "El enfoque de conferencia/autoevaluación de los participantes en directo permite una apropiación muy efectiva de los conceptos y la reflexión sobre nuestras propias reacciones sin sentir culpa. Excelente metodología".

    cécile alhinc
    Cécile Alhinc-Camy

    Responsable de Diversidad e Inclusión en Adecco

    Consulte nuestras noticias sobre inclusión

    Únase a la comunidad de Me&YouToo para mantenerse informado sobre las últimas noticias en inclusión y diversidad. Reciba información sobre fechas importantes y nuevas herramientas para ayudarle a crear entornos de trabajo más inclusivos.


    Integre la comunidad de actores de la inclusión

    ¿Es un profesional de Recursos Humanos apasionado por la inclusión y la diversidad? Únase a nuestro panel de testers y contribuye directamente a la mejora de estos temas cruciales en el entorno laboral.

    Únase a nuestro colectivo de testers y co-creadores de soluciones innovadoras. Al convertirse en miembro de nuestro panel exclusivo, disfrutará de los siguientes beneficios:


    • Acceso anticipado a nuestras herramientas innovadoras sobre inclusión y diversidad, lo que le permitirá estar a la vanguardia de las mejores prácticas del sector.
    • Co-creación de las soluciones del mañana al compartir sus valiosos comentarios y sugerencias con nuestro equipo de expertos.
    • Influencia directa en el desarrollo de productos: Su experiencia y comentarios nos permitirán ajustar y mejorar nuestras herramientas para satisfacer mejor las necesidades de los profesionales de Recursos Humanos y las empresas.
    • Compartir las mejores prácticas: Interactúe con otros miembros del panel sobre los desafíos y éxitos en inclusión y diversidad, y aprendan unos de otros para implementar estrategias efectivas.
    • Red profesional enriquecida: Desarrolle su red estableciendo conexiones con otros profesionales que comparten los mismos valores y visión para un lugar de trabajo más inclusivo y diverso.
    • Reconocimiento y visibilidad: como miembro activo del panel, se lo reconocerá como experto en inclusión y diversidad, fortaleciendo así su reputación y la de su empresa
    • Integración de talleres específicos para la internacionalización con actores de la inclusión de todo el mundo.